Αυξήσεις αποδοχών υπαλλήλων δημοσίου και προσωπική διαφορά

Με διατάξεις του νόμου 5079/2023 ορίζεται ότι οι προσαυξήσεις των αποδοχών του προσωπικού του δημόσιου τομέα δεν συμψηφίζονται με τυχόν υφιστάμενη κατά την 31 Δεκεμβρίου 2023 προσωπική διαφορά αποδοχών

Οι σχετικές διατάξεις έχουν ως εξής:

Νόμος 5079/2023 – ΦΕΚ τεύχος Α 215/22.12.2023
Οργανωτικές και διαδικαστικές διατάξεις για την ανάπτυξη, παρεμβάσεις για την ενίσχυση της δίκαιης αναπτυξιακής μετάβασης και άλλες επείγουσες διατάξεις.

Άρθρο 36
Διασφάλιση αποδοχών προσωπικού δημοσίου τομέα – Προσθήκη άρθρου 20Α στον ν. 5045/2023

1. Στον ν. 5045/2023 (Α’ 136) προστίθεται άρθρο 20Α ως εξής:

«Άρθρο 20Α
Διασφάλιση αποδοχών προσωπικού δημοσίου τομέα

Οι προσαυξήσεις των αποδοχών του προσωπικού του δημόσιου τομέα που προκύπτουν από την εφαρμογή των άρθρων 21, περί επανακαθορισμού οικογενειακής παροχής, 22, περί αναπροσαρμογής επιδόματος θέσης ευθύνης, 24, περί αναπροσαρμογής επιδόματος ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και 25, περί αναπροσαρμογής επιδόματος των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής, καθώς και της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος, δεν συμψηφίζονται με τυχόν υφιστάμενη κατά την 31 Δεκεμβρίου 2023 προσωπική διαφορά αποδοχών.»

2. Η παρ. 1 ισχύει από την 1η Ιανουαρίου 2024

Το άρθρο δημοσιεύτηκε πρώτη φορά στον Οδηγό του Πολίτη (odigostoupoliti.eu). Επιτρέπεται η αναδημοσίευση (όχι αυτολεξεί) του περιεχομένου του παρόντος άρθρου, μόνο με αναφορά, με ενεργό σύνδεσμο (link)(https://www.odigostoupoliti.eu), της πηγής προέλευσης