Μηνιαίο επίδομα εξομάλυνσης σε υπαλλήλους. Ποιοι είναι δικαιούχοι

Αριθμ. 44089 – ΦΕΚ τεύχος Β 3162/12.05.2023
Χορήγηση μηνιαίου επιδόματος εξομάλυνσης της παρ. 2 του άρθρου 91 του ν.5043/2023 (Α’ 91).

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ – ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ
αποφασίζουμε:

Άρθρο 1
Επίδομα εξομάλυνσης Δικαιούμενοι υπάλληλοι

1. Από 1.4.2023 στους υπηρετούντες υπαλλήλους των Ειδικών Υπηρεσιών του ν. 4314/2014 (Α’ 265) και του ν. 4914/2022 (Α’ 621), καθώς και της Κεντρικής Υπηρεσίας της ΜΟΔ ΑΕ, πλην αυτών της παρ. 8, χορηγείται επίδομα εξομάλυνσης το ποσό του οποίου ορίζεται σε τριακόσια ευρώ (300 €) μηνιαίως.

2. Το επίδομα της παρ. 1 καταβάλλεται και στο προσωπικό της Ειδικής Υπηρεσίας του άρθρου 271 του ν. 4738/ 2020 (Α’ 207) με οποιαδήποτε σχέση εργασίας.

3. Για τους υπαλλήλους της παρ. 1, το επίδομα εξομάλυνσης καταβάλλεται από τη ΜΟΔ ΑΕ, με επιχορήγηση από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων και βαρύνει τις ΣΑΕ 519/1, 019/2, 219/6, 119/6, 319/6, 419/6, 519/6, 619/6, 086/1, 719/1, 719/2, 082/1 και ΣΑΝΑ 619.

4. Για το προσωπικό της παρ. 2 το επίδομα εξομάλυνσης καταβάλλεται από τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Οικονομικών και βαρύνει τη ΣΑΤΑ 051.

5. Το επίδομα εξομάλυνσης δεν περιλαμβάνεται στις συντάξιμες ή τακτικά καταβαλλόμενες αποδοχές, αλλά χορηγείται πέραν αυτών και δεν διενεργούνται ασφαλιστικές κρατήσεις επ’ αυτού για κύρια και επικουρική ασφάλιση, εφάπαξ παροχή και υγειονομική περίθαλψη, τόσο για τους υπαλλήλους της παρ. 1 που υπηρετούν με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου, όσο και για εκείνους που υπηρετούν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (ορισμένου ή αόριστου χρόνου). Η παρούσα εφαρμόζεται αναλογικά και για το προσωπικό της Ειδικής Υπηρεσίας του άρθρου 271 του ν. 4738/2020 (Α’ 207).

6. Ειδικά για τους μέχρι 31.12.1992 ασφαλισμένους (παλαιοί ασφαλισμένοι) του πρ. Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ΤΠΔΚΥ), η εισφορά για εφάπαξ παροχή υπέρ του Κλάδου Εφάπαξ Παροχών του e-ΕΦΚΑ, εξακολουθεί να υπολογίζεται στη βάση των πάσης φύσεως ακαθάριστων αποδοχών, επιδομάτων και αποζημιώσεων, από οποιαδήποτε αιτία κι αν προέρχονται.

7. Επί του εν λόγω επιδόματος, για όσους υπαλλήλους υπάγονται στην ασφάλιση του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ), διενεργείται κράτηση ποσοστού 2% κατά τα προβλεπόμενα στις διατάξεις του άρθρου 27 του π.δ. 422/1981.

8. Το επίδομα της παρ. 1 δεν καταβάλλεται στους υπαλλήλους για τον υπολογισμό των αποδοχών, της προσωπικής διαφοράς και του Ειδικού Επιδόματος του άρθρου 21 του ν.4469/2017 επί των οποίων εφαρμόζονται: α) η περ. β1 της παρ. 1 του άρθρου 7 του α.ν. 2326/ 1940 (Α’ 145) και οι κατ’ εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσες υπουργικές αποφάσεις μέχρι και την έναρξη ισχύος του ν. 4024/2011 (Α’ 266) και η περ. α’ της παρ. 2 του άρθρου 8 του ν. 2430/1996 (Α’ 156), όπως διαμορφώθηκε μετά τις μειώσεις των ν. 3833/2010 (Α’ 40) και ν. 3845/2010 (Α’ 65) ή β) η περ. α της παρ. 2 του άρθρου 8 του ν. 2430/1996, όπως διαμορφώθηκε μετά τις μειώσεις των ν. 3833/2010 (Α’ 40) και ν. 3845/2010 (Α’ 65).

 

 

Άρθρο 2
Διαδικασία καταβολής στους υπαλλήλους που υπηρετούν στις Ειδικές Υπηρεσίες των ν. 4314/2014 και ν. 4914/2022 και της Κεντρικής Υπηρεσίας της ΜΟΔ ΑΕ

1. Η ΜΟΔ ΑΕ καταβάλλει μηνιαίως το επίδομα εξομά-λυνσης στο σύνολο του προσωπικού που υπηρετεί στις Ειδικές Υπηρεσίες των ν. 4314/2014 και ν. 4914/2022 και στην Κεντρική Υπηρεσία της ΜΟΔ AE.

2. Η καταβολή του επιδόματος εξομάλυνσης εκκινεί, συμπεριλαμβανομένων τυχόν αναδρομικών ποσών, από 1.4.2023 με την εκκαθάριση της μισθοδοσίας και καταβολής του ειδικού επιδόματος του άρθρου 21 του ν. 4469/2017 του επόμενου από τη δημοσίευση της παρούσας μηνός και εφόσον έχουν ολοκληρωθεί οι απαραίτητες ενέργειες έγκρισης Προϋπολογισμού και χρηματοδότησης των αντίστοιχων ΣΑΕ.

Άρθρο 3
Διαδικασία καταβολής στο προσωπικό της Ειδικής Υπηρεσίας του άρθρου 271 του νόμου 4738/2020

1. Η Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Οικονομικών καταβάλλει μηνιαίως, το επίδομα εξομάλυνσης στο σύνολο του προσωπικού που υπηρετεί στην Ειδική Υπηρεσία 271 του ν. 4738/2020 (Α’ 207).

2. Η καταβολή του επιδόματος εξομάλυνσης εκκινεί, συμπεριλαμβανομένων τυχόν αναδρομικών ποσών, από 1.4.2023 με την εκκαθάριση της μισθοδοσίας του επόμενου από τη δημοσίευση της παρούσας μηνός και εφόσον έχουν ολοκληρωθεί οι απαραίτητες ενέργειες έγκρισης Προϋπολογισμού και χρηματοδότησης της αντίστοιχης ΣΑΤΑ

 

 

Το άρθρο δημοσιεύτηκε πρώτη φορά στον Οδηγό του Πολίτη (odigostoupoliti.eu). Επιτρέπεται η αναδημοσίευση (όχι αυτολεξεί) του περιεχομένου του παρόντος άρθρου, μόνο με αναφορά, με ενεργό σύνδεσμο (link)(https://www.odigostoupoliti.eu), της πηγής προέλευσης