Προσλήψεις ανέργων γυναικών σε 5.000 νέες θέσεις επιδοτούμενης εργασίας πλήρους απασχόλησης
Την επέκταση του προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων γυναικών, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων και την ενίσχυσή του με 5.000 πρόσθετες θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης, προανήγγειλε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως μιλώντας στην τηλεόραση.
Όπως τόνισε η υπουργός «στο πρόγραμμα για την γυναικεία απασχόληση, ενώ αρχικά είχαν ανακοινωθεί 10.000 θέσεις πλήρους και μερικής απασχόλησης, λόγω της μεγάλης απήχησης που είχε, προσθέτουμε και άλλες 5.000 θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης».
Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση υπαγωγής (χρηματοδότησης) στη διαδικτυακή πύλη του ελληνικού κράτους gov.gr και συγκεκριμένα στον σύνδεσμο: https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematikedrasterioteta/apaskholese-prosopikou/ summetokheepikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartisesanergon.
Ο/η εργασιακός/η σύμβουλος εργοδοτών του ΚΠΑ2 στο οποίο ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα της επιχείρησης που θα απασχοληθεί η ωφελούμενη, αναλαμβάνει να ενημερώσει τους/τις εργοδότες/τριες σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις του προγράμματος.
Μετά την επικοινωνία του/της εργασιακού/ης συμβούλου εργοδοτών με τους/τις εργοδότες/τριες και αφού έχει συμφωνηθεί η αναλυτική περιγραφή των χαρακτηριστικών της θέσης (κατηγορία ανέργου, επιπλέον δεξιότητες, τυχόν πρόσφατη εμπειρία, κατάρτιση κ.λπ.), ενημερώνει:
α) Τον/την εργασιακό/η σύμβουλο ανέργων, προκειμένου να προβεί σε αναζήτηση ανέργων με τα πλήρη χαρακτηριστικά της θέσης και
β) τον/την αρμόδιο/α υπάλληλο του Γραφείου/Τμήματος Ενεργητικών Πολιτικών και Σύζευξης της Υπηρεσίας του, προκειμένου να προβεί σε ενέργειες ελέγχου προϋποθέσεων.
Κατά την ενημέρωση ο/η εργασιακός/η σύμβουλος εργοδοτών αναλαμβάνει συμβουλευτικό ρόλο, προκειμένου η εντολή κενής θέσης που έχει υποβάλει ο/η εργοδότης/τρια να είναι πλήρης και αναλυτική ως προς τα επιμέρους χαρακτηριστικά της προς αναζήτηση άνεργης, με στόχο την αποτελεσματική σύζευξη και τη μείωση του διοικητικού κόστους.
Οι άνεργες δεν υποβάλουν οι ίδιες αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα αποκλειστικά από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) όπου ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα που θα απασχοληθούν, σύμφωνα με τις ζητούμενες ειδικότητες, όπως έχουν δηλωθεί κατά την υποβολή της αίτησης υπαγωγής από τις επιχειρήσεις, τις επιλογές των ανέργων που έχουν καταγραφεί στα Ψηφιακά Ατομικά Σχέδια Δράσης κατά τη διαδικασία της εξατομικευμένης προσέγγισης και σύμφωνα με τη διαδικασία που περιγράφεται.
Η σχετική ΚΥΑ έχει ως εξής:
Αριθμ. 25666 – ΦΕΚ Τεύχος Β 5899/30.09.2026
Τροποποίηση της υπ’ αρ. 30956/27.11.2025 κοινής υπουργικής απόφασης «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων γυναικών, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων» (Β’ 7193).
ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ
ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ – ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
αποφασίζουμε:
Την τροποποίηση της υπ’ αρ. 30956/27.11.2025 (Β’ 7193) κοινής υπουργικής απόφασης, ως εξής:
Ι. Ο τίτλος του προγράμματος τροποποιείται και το πρόγραμμα μετονομάζεται σε «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων γυναικών, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων».
ΙΙ. Το άρθρο 1 τροποποιείται ως εξής:
«Άρθρο 1
Αντικείμενο – Σκοπός του προγράμματος
Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 15.000 νέων θέσεων εργασίας με την πρόσληψη ανέργων γυναικών ηλικίας 18 ετών και άνω, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων ηλικίας έως 15 ετών.
Αναλυτικότερα, οι θέσεις κατανέμονται σε 10.000 πλήρους απασχόλησης και 5.000 μερικής απασχόλησης ανεξαρτήτως κατηγορίας ωφελούμενων.
Δικαιούχοι του προγράμματος είναι οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα».
ΙII. Η παρ. 1 του άρθρου 2 τροποποιείται ως εξής:
«1. Για την υλοποίηση του προγράμματος προκαλείται συνολική δαπάνη ύψους έως του ποσού των εκατόν εβδομήντα δύο εκατομμυρίων τετρακοσίων εξήντα τριών χιλιάδων και εξακοσίων είκοσι πέντε ευρώ (172.463.625,00 €), η οποία βαρύνει τον προϋπολογισμό της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.)».
IV. Η παρ. 4 του άρθρου 3 τροποποιείται ως εξής:
«4. Όταν μια επιχείρηση δραστηριοποιείται σε τομείς, οι οποίοι δεν εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του Κανονισμού (ΕΕ) 2023/2831 (άρθρο 1) και σε έναν ή περισσότερους από τους τομείς, οι οποίοι εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του εν λόγω Κανονισμού ή ασκούν άλλες δραστηριότητες που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής αυτού, ο Κανονισμός εφαρμόζεται σε ενισχύσεις χορηγούμενες στους τελευταίους αυτούς τομείς ή δραστηριότητες, υπό την προϋπόθεση ότι διασφαλίζεται με κατάλληλα μέσα όπως ο διαχωρισμός των δραστηριοτήτων ή ο διαχωρισμός των λογαριασμών, ότι οι δραστηριότητες στους τομείς που εξαιρούνται από το πεδίο εφαρμογής του Κανονισμού δεν τυγχάνουν ενίσχυσης ήσσονος σημασίας που χορηγείται δυνάμει της παρούσας, εφόσον κατά την υποβολή της αίτησης υπαγωγής (χρηματοδότησης) υποβάλλεται Υπεύθυνη Δήλωση, στην οποία αναφέρεται ρητά ότι το επιχορηγούμενο προσωπικό δεν πρόκειται να απασχοληθεί στο εξαιρούμενο αντικείμενο εργασιών».
V. Η παρ. 11 του άρθρου 3 τροποποιείται ως εξής:
«11. Ο σχετικός έλεγχος σώρευσης διενεργείται μέσω υποβληθείσας κατά την υποβολή της αίτησης υπαγωγής (χρηματοδότησης) υπεύθυνης δήλωσης εκ μέρους της δικαιούχου επιχείρησης, στην οποία αναφέρεται οποιαδήποτε άλλη ενίσχυση ήσσονος σημασίας έλαβε η οικεία επιχείρηση σε επίπεδο ενιαίας επιχείρησης, όπως έχει οριστεί ανωτέρω βάσει του παραπάνω Κανονισμού ή άλλων Κανονισμών για ενισχύσεις ήσσονος σημασίας κατά τα τρία προηγούμενα έτη από τη χορήγηση της ενίσχυσης, σύμφωνα με το άρθρο 3 του Κανονισμού (ΕΕ) 2023/2831, καθώς και μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Σώρευσης Ενισχύσεων Ήσσονος Σημασίας, σύμφωνα με την υπό στοιχεία 59886/ΕΥΚΕ913/11.6.2020 (Β’ 2417) κοινή απόφαση των Υπουργών Ανάπτυξης και Επενδύσεων και Οικονομικών σχετικά με τη λειτουργία του ΠΣΣΕΗΣ και του αρχείου της Υπηρεσίας της Δ.ΥΠ.Α. (ΚΠΑ 2)».
VI. Το δεύτερο εδάφιο του άρθρου 4 τροποποιείται ως εξής:
«Η Δ.ΥΠ.Α. καταρτίζει τη Δημόσια Πρόσκληση μέσω της οποίας ο/η Διοικητής/-τρια καλεί τους ενδιαφερόμενους να υποβάλουν αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα».
VII. Η παρ. 2 του άρθρου 5 τροποποιείται ως εξής:
«2. Όροι και προϋποθέσεις συμμετοχής
2.1. Για την υπαγωγή μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα βάσει του Κανονισμού (ΕE) 2023/2831 απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά τη διάρκεια του τελευταίου τριμήνου πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής (ημερολογιακά).
Εφόσον ο αριθμός του προσωπικού κατά την ημερομηνία έναρξης του ελεγχόμενου τριμήνου είναι ίδιος και κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής (ανεξάρτητα εάν στο διάστημα αυτό υπάρχουν μεταβολές του προσωπικού) είναι δυνατή η ένταξη της επιχείρησης στο πρόγραμμα.
Η ανωτέρω προϋπόθεση περί μη μείωσης προσωπικού πρέπει να τηρείται και για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής μέχρι την ημερομηνία έκδοσης της εγκριτικής απόφασης υπαγωγής της επιχείρησης στο πρόγραμμα.
2.2. Ως μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης υπαγωγής, θεωρείται:
α) H καταγγελία της σύμβασης εργασίας,
β) η αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης από πλήρη σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση,
γ) η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του/της εργοδότη/τριας, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου,
δ) η οικειοθελής αποχώρηση που λογίζεται ως καταγγελία σύμβασης, σύμφωνα με το άρθρο 38 του ν. 4488/2017 (Α’ 137),
ε) η θέση εργαζόμενου/ης σε διαθεσιμότητα και
στ) η άσκηση του δικαιώματος επίσχεσης από την εργασία σύμφωνα με το άρθρο 325 του Αστικού Κώδικα. Στις περιπτώσεις από α) έως δ) η επιχείρηση, προκειμένου να ενταχθεί στο πρόγραμμα, υποχρεούται να καλύψει τη μείωση έως την ημερομηνία έκδοσης της εγκριτικής απόφασης υπαγωγής της επιχείρησης στο πρόγραμμα.
Σε περίπτωση που η επιχείρηση έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού, αλλά έχει προβεί σε προγενέστερη νέα πρόσληψη υπαλλήλου μέσα στον ίδιο μήνα που έχει λάβει χώρα η μείωση, μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα.
2.3. Δεν θεωρείται μείωση προσωπικού κατά το τρίμηνο που προηγείται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης υπαγωγής:
α) Η καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω συνταξιοδότησης,
β) η καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου (πριν τη λήξη της) που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά στην εργαζόμενη (μήνυση για αξιόποινη πράξη που επηρεάζει ή μπορεί να επηρεάσει την εργασία του),
γ) η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου,
δ) η φυλάκιση και ο θάνατος,
ε) η οικειοθελής αποχώρηση με την επιφύλαξη της περ. δ) της υποπαρ. 2.2. της παρ. 2 του παρόντος άρθρου,
στ) η αδυναμία ανανέωσης της άδειας διαμονής και πρόσβασης στην αγορά εργασίας αλλοδαπών εργαζομένων και
ζ) η εθελοντική μείωση του χρόνου εργασίας.
Για όλες τις παραπάνω περιπτώσεις, οι επιχειρήσεις οφείλουν να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
Οι ανωτέρω προϋποθέσεις ισχύουν και για επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν μετά από μεταβίβαση ή αλλαγή νομικής μορφής ή διάλυση και επαναλειτουργία στον ίδιο ή σε άλλο χώρο από τους ίδιους ή άλλους εταίρους με το αυτό αντικείμενο δραστηριότητας.
2.4. Μη Επιλέξιμοι εργοδότες Δεν υπάγονται στο πρόγραμμα:
α. Οι φορείς της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143) καθώς και επιχειρήσεις, φορείς, υπηρεσίες και οργανισμοί που διέπονται, όσον αφορά στην πρόσληψη του προσωπικού τους, από τις διατάξεις του ν. 2190/1994 (Α’ 28), του ν. 3812/2009 (Α’ 234) και του ν. 4765/2021 (Α’ 6) όπως ισχύουν, ή και επιχορηγούνται από κρατικούς πόρους κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους.
β. Οι επιχειρήσεις στις οποίες έχουν επιβληθεί πρόστιμα, σύμφωνα με το άρθρο 39 του ν. 4488/2017 (Α’ 137), μέσα σε χρονικό διάστημα δύο (2) ετών από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής:
αα. Τρεις (3) πράξεις επιβολής προστίμου από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα της Επιθεώρησης Εργασίας για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας που χαρακτηρίζονται, σύμφωνα με την υπ’ αρ. 80016/31.8.2022 (Β’ 4629), υπουργική απόφαση, όπως ισχύει, ως «υψηλής» ή «πολύ υψηλής» σοβαρότητας, οι οποίες προκύπτουν αθροιστικά από τρεις (3) διενεργηθέντες ελέγχους, ή
ββ. δύο (2) πράξεις επιβολής προστίμου από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα της Επιθεώρησης Εργασίας ή του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ) για παραβάσεις που αφορούν αδήλωτη εργασία, οι οποίες προκύπτουν αθροιστικά από δύο (2) διενεργηθέντες ελέγχους. Ο δυνητικά δικαιούχος κατά την υποβολή της αίτησης υπαγωγής δηλώνει υπεύθυνα ότι δεν έχουν επιβληθεί σε βάρος του οι ως άνω κυρώσεις. γ. Επιχειρήσεις που δεν τηρούν την αρχή της «Ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών και πρόληψης διακρίσεων». Κατά την αξιολόγηση εξετάζεται αν προασπίζεται η ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών και αποτρέπεται κάθε διάκριση λόγω φύλου, φυλής, εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας, πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας, γενετήσιου προσανατολισμού καθώς και στις περιπτώσεις που απασχολούνται άτομα με αναπηρία, η εξασφάλιση της προσβασιμότητάς τους στους χώρους εργασίας.
δ. Επιχειρήσεις που εξακολουθούν να έχουν στη διάθεσή τους ενίσχυση που έχει κριθεί παράνομη και ασυμβίβαστη με βάση προηγούμενη απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ή του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης κατά τα οριζόμενα στην παρ. 3 του άρθρου 30 του ν. 5000/2022 (Α’ 226).
ε. Επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς στους οποίους δεν εφαρμόζεται ο Κανονισμός (ΕΕ) 2023/2831 (άρθρα 1 και 2). Στην περίπτωση επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στους τομείς στους οποίους δεν εφαρμόζεται ο Κανονισμός (ΕΕ) 2023/2831, αλλά ταυτόχρονα δραστηριοποιούνται και σε έναν ή περισσότερους από τους τομείς οι οποίοι είναι επιλέξιμοι, η επιχείρηση δύναται να ενταχθεί στο πρόγραμμα υπό την προϋπόθεση ότι διασφαλίζεται με κατάλληλα μέσα, όπως ο διαχωρισμός των δραστηριοτήτων ή η διάκριση του κόστους, ότι οι δραστηριότητες στους τομείς που εξαιρούνται από το πεδίο εφαρμογής του Κανονισμού δεν τυγχάνουν ενίσχυσης ήσσονος σημασίας και εφόσον κατά την υποβολή της αίτησης υπαγωγής υποβάλλεται υπεύθυνη δήλωση, στην οποία αναφέρεται ρητά ότι το επιχορηγούμενο προσωπικό δεν πρόκειται να απασχοληθεί στο εξαιρούμενο αντικείμενο εργασιών.
στ. Τα νυχτερινά κέντρα.
ζ. Εξωχώριες εταιρείες, υποκαταστήματα ή γραφεία αυτών, όπως και επιχειρήσεις που στην εταιρική τους σύνθεση συμμετέχουν εξωχώριες εταιρείες.
η. Τα ΚΤΕΛ, ΚΤΕΛ ΑΕ και οι ιδιοκτήτες ή και οι συνιδιοκτήτες ενταγμένων σε αυτά.
θ. Οι σύλλογοι και τα σωματεία που δεν ασκούν οικονομική δραστηριότητα.
ι. Κάθε οντότητα που δεν ασκεί τακτική οικονομική δραστηριότητα.
ια. Οι επιχειρήσεις με έδρα την οικία του/της εργοδότη/τριας οι οποίες δεν διαθέτουν διαμορφωμένο διακριτό επαγγελματικό χώρο για την απασχόληση των ωφελούμενων, σε συνάρτηση με την ειδικότητα των επιχορηγούμενων ανέργων, εκτός των επιχειρήσεων οι οποίες λόγω της φύσης της δραστηριότητάς τους, απασχολούν το προσωπικό εκτός του χώρου της έδρας τους, ενδεικτικά υπηρεσίες εκμετάλλευσης φορτηγών, υπηρεσίες εκμετάλλευσης ταξί, υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι.
ιβ. Οι επιχειρήσεις που κατά το τελευταίο τρίμηνο πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής δημιουργήθηκαν μετά από μεταβίβαση ή αλλαγή νομικής μορφής ή διάλυση ή/και επαναλειτουργία ή δημιουργία νέας επιχείρησης ή εκμίσθωση από τους ίδιους εταίρους στον ίδιο ή σε άλλο χώρο με το αυτό ή άλλο αντικείμενο δραστηριότητας. Οι εν λόγω επιχειρήσεις δύνανται να ενταχθούν στο πρόγραμμα μόνο εφόσον επιθυμούν να προσλάβουν επιπλέον προσωπικό σε σχέση με αυτό που είχε η προηγούμενη».
VIII. Οι παρ. 3 και 4 του άρθρου 6 αντικαθίστανται ως εξής:
«3. Δεν εντάσσονται:
α. Άτομα που κατά τους τελευταίους (12) μήνες, πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής από την επιχείρηση:
i. Είχαν απασχοληθεί καθ’ οιονδήποτε τρόπο στην ίδια επιχείρηση ή σε επιχειρήσεις που συνιστούν με την αιτούσα ενιαία επιχείρηση ή σε επιχειρήσεις που μεταβιβάστηκαν ή αλλάζουν νομική μορφή ή διαλύονται και επαναλειτουργούν, στον ίδιο ή σε άλλο χώρο, με το ίδιο αντικείμενο δραστηριότητας από τους ίδιους ή άλλους εργοδότες ή εταίρους,
ii. είχαν απασχοληθεί με την ίδια ή άλλη ειδικότητα στον ίδιο χώρο σε άλλο/η εργοδότη/τρια με όμοια δραστηριότητα (κύρια ή/και δευτερεύουσα),
iii. είχαν απασχοληθεί σε επιχείρηση όπου ο/η εταίρος ή ο/η εργοδότης/τρια έχει ή είχε οποιαδήποτε μετοχική ή εταιρική σχέση με την υπαχθείσα επιχείρηση,
iv. είχαν απασχοληθεί σε επιχείρηση συζύγου ή σε συγγενή α’ ή β’ βαθμού εξ αίματος ή εξ αγχιστείας με τον/την εργοδότη/τρια,
Για τις ανωτέρω περιπτώσεις εκτός του ελέγχου που διενεργεί ο/η εργασιακός/η σύμβουλος αναζητούντων εργασία, οι άνεργες προσκομίζουν στην Υπηρεσία (ΚΠΑ2) σχετική Υπεύθυνη Δήλωση, επικυρωμένη από δημόσια αρχή ή μέσω του gov.gr, πριν από την πρόσληψή τους από την επιχείρηση.
β. Άτομα που προσελήφθησαν από την επιχείρηση μετά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής».
γ. Άτομα που θα απασχοληθούν αποκλειστικά από την 22η ώρα βραδινή (έναρξη ωραρίου) έως και την 6η πρωινή (λήξη ωραρίου) και
δ. άτομα τα οποία: αα. είναι μέλη σε συνεταιρισμούς (πλην των μελών- εργαζομένων των φορέων Κ.ΑΛ.Ο.), ββ. θα προσληφθούν στο πλαίσιο ένταξης της επιχείρησης σε οποιοδήποτε άλλο καθεστώς ενίσχυσης για την κάλυψη σχετικών συμβατικών της υποχρεώσεων (ενδεικτικά επενδυτικό σχέδιο το οποίο επιχορηγεί το μισθολογικό ή/και μη μισθολογικό κόστος για τα άτομα αυτά), γγ. θα προσληφθούν από τους/τις δικαιούχους εργοδότες/τριες, προκειμένου να διαθέσουν τις υπηρεσίες τους σε άλλον/η εργοδότη/τρια (δευτερογενής ή έμμεσος/η εργοδότης/τρια), δδ. θα απασχοληθούν με μίσθωση – σύμβαση έργου ή έμμισθη εντολή, εε. θα προσληφθούν με συμβάσεις μισθωτής εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου και στ. είναι σύζυγοι ή συγγενείς α’ ή β’ βαθμού εξ αίματος ή εξ αγχιστείας με τον/την εργοδότη/τρια.
4. Οι ωφελούμενες άνεργες δεν υποβάλλουν οι ίδιες αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα μόνο από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) όπου ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα που θα απασχοληθούν, σύμφωνα με τις ζητούμενες ειδικότητες, όπως έχουν δηλωθεί κατά την υποβολή της αίτησης υπαγωγής από τις επιχειρήσεις, τις επιλογές των ανέργων που έχουν καταγραφεί στα Ψηφιακά Ατομικά Σχέδια Δράσης κατά τη διαδικασία της εξατομικευμένης προσέγγισης και σύμφωνα με τη διαδικασία που εξειδικεύεται στη Δημόσια Πρόσκληση».
IX. Το άρθρο 7 τροποποιείται και αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 7
Αίτηση υπαγωγής (χρηματοδότησης) από τις επιχειρήσεις
«7.1 Αίτηση υπαγωγής
7.1.1. Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση υπαγωγής (χρηματοδότησης) στη διαδικτυακή πύλη του ελληνικού κράτους gov.gr και συγκεκριμένα στον σύνδεσμο: https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematikedrasterioteta/apaskholese-prosopikou/ summetokheepikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartisesanergon. Οι δικαιούχοι επιχειρήσεις που διατηρούν υποκαταστήματα και επιθυμούν να προσλάβουν άτομα για να απασχοληθούν σε αυτά, υποβάλλουν ξεχωριστή αίτηση για την έδρα και ξεχωριστή για κάθε υποκατάστημα, στο αρμόδιο ΚΠΑ2.
7.1.2. Μετά τη δημοσίευση της παρούσας και της Δημόσιας Πρόσκλησης, οι επιχειρήσεις εισέρχονται στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της Δ.ΥΠ.Α. (από το πεδίο «ΑΙΤΗΣΕΙΣ») και επιλέγουν «ΥΠΟΒΟΛΗ ΝΕΑΣ ΑΙΤΗΣΗΣ» είτε για θέση πλήρους απασχόλησης είτε για θέση μερικής απασχόλησης. Απαραίτητη προϋπόθεση για την υποβολή της αίτησης είναι η είσοδος στο πληροφοριακό σύστημα ως εξής: α) Για την έδρα της επιχείρησης, η είσοδος πραγματοποιείται είτε με κωδικούς TAXISnet είτε, εναλλακτικά, με κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό), εφόσον η επιχείρηση είναι εγγεγραμμένη ως χρήστης στο πληροφοριακό σύστημα (portal) της Δ.ΥΠ.Α. β) Για τα υποκαταστήματα, η υποβολή προϋποθέτει η επιχείρηση να είναι εγγεγραμμένη ως χρήστης στο πληροφοριακό σύστημα (portal) της Δ.ΥΠ.Α. και η είσοδος να γίνει αποκλειστικά με κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό). Τα υποκαταστήματα ή γραφεία επιχειρήσεων με έδρα σε άλλη χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλλουν την αίτηση στο αρμόδιο ΚΠΑ2 χρησιμοποιώντας επίσης τους σχετικούς κωδικούς πρόσβασης. γ) Ο δικαιούχος (νέος χρήστης) εγγράφεται στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της Δ.ΥΠ.Α. με χρήση κωδικών TAXISnet (εκτός ατομικής επιχείρησης ήδη εγγεγραμμένων φυσικών προσώπων και υποκαταστημάτων επιχειρήσεων οποιασδήποτε νομικής μορφής).
Εφόσον απαιτείται επικαιροποίηση στοιχείων (όπως αλλαγή έδρας), οι εγγεγραμμένοι χρήστες οφείλουν να επικοινωνήσουν με την αρμόδια Υπηρεσία ΚΠΑ 2 πριν από την υποβολή της αίτησης υπαγωγής. Σε περίπτωση που η αλλαγή αποσταλεί με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (e-mail) στο αρμόδιο ΚΠΑ2, απαιτείται για τη διασφάλιση της εγκυρότητας η ταυτόχρονη επισύναψη Υπεύθυνης Δήλωσης, επικυρωμένης από δημόσια αρχή ή εκδοθείσας μέσω του gov.gr, στην οποία δηλώνεται η διαβίβαση του συγκεκριμένου αιτήματος ή/και των δικαιολογητικών.
Επιπρόσθετα, οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις επισυνάπτουν στην ηλεκτρονική αίτηση Υπεύθυνη Δήλωση (του ν. 1599/1986), επικυρωμένη από δημόσια αρχή ή μέσω του gov.gr, σχετικά με:
α) τη σώρευση των ενισχύσεων ήσσονος σημασίας (de minimis) και τη μη απασχόληση του επιχορηγούμε-νου προσωπικού στο εξαιρούμενο αντικείμενο εργασιών του Κανονισμού (ΕΕ) 2023/2831 (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι), και β) τη μη ύπαρξη εκκρεμότητας αναφορικά με διαδικασία ανάκτησης προηγούμενης παράνομης και ασυμβίβαστης κρατικής ενίσχυσης από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
Η επιχείρηση φέρει την ευθύνη της πλήρους και ορθής συμπλήρωσης της ηλεκτρονικής αίτησης. Η ανακρίβεια των δηλωθέντων στοιχείων επισύρει ποινικές και διοικητικές κυρώσεις, καθώς και τον αποκλεισμό της επιχείρησης από τη διαδικασία. Η αίτηση υπαγωγής συνιστά εξουσιοδότηση προς τη Δ.ΥΠ.Α. για τη χρήση και επεξεργασία των στοιχείων της από τα Πληροφοριακά Συστήματα (Π.Σ.): Δ.ΥΠ.Α., ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ΑΑΔΕ, e-ΕΦΚΑ, Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου και Υπουργείου Εσωτερικών (όσον αφορά στις περιπτώσεις των πολιτών τρίτων χωρών και των ομογενών) και του Πληροφοριακού Συστήματος Σώρευσης Κρατικών Ενισχύσεων Ήσσονος Σημασίας (sorefsis).
Κατά τη διαδικασία τηρούνται αυστηρά οι απαιτήσεις του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016, του ν. 4624/2019, καθώς και τα όσα ορίζονται από τις αποφάσεις της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, προκειμένου να διασφαλίζονται όλες οι σχετικές προβλέψεις για την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων και την προστασία τόσο των εν λόγω δεδομένων όσο και των δικαιωμάτων των υποκειμένων τους.
Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής εκδίδεται αποδεικτικό με αριθμό πρωτοκόλλου και ημερομηνία υποβολής. Η επιχείρηση αποδέχεται ότι τα μηνύματα που αποστέλλονται στη δηλωθείσα ηλεκτρονική διεύθυνση (e-mail) επέχουν θέση επίσημης κοινοποίησης και συνεπάγονται την έναρξη όλων των έννομων προθεσμιών και συνεπειών.
7.1.3. Ο/η εργασιακός/η σύμβουλος εργοδοτών του ΚΠΑ2 στο οποίο ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα της επιχείρησης που θα απασχοληθεί η ωφελούμενη, αναλαμβάνει να ενημερώσει τους/τις εργοδότες/τριες σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις του προγράμματος.
Μετά την επικοινωνία του/της εργασιακού/ης συμβούλου εργοδοτών με τους/τις εργοδότες/τριες και αφού έχει συμφωνηθεί η αναλυτική περιγραφή των χαρακτηριστικών της θέσης (κατηγορία ανέργου, επιπλέον δεξιότητες, τυχόν πρόσφατη εμπειρία, κατάρτιση κ.λπ.), ενημερώνει:
α) Τον/την εργασιακό/η σύμβουλο ανέργων, προκειμένου να προβεί σε αναζήτηση ανέργων με τα πλήρη χαρακτηριστικά της θέσης και
β) τον/την αρμόδιο/α υπάλληλο του Γραφείου/Τμήματος Ενεργητικών Πολιτικών και Σύζευξης της Υπηρεσίας του, προκειμένου να προβεί σε ενέργειες ελέγχου προϋποθέσεων.
Κατά την ενημέρωση ο/η εργασιακός/η σύμβουλος εργοδοτών αναλαμβάνει συμβουλευτικό ρόλο, προκειμένου η εντολή κενής θέσης που έχει υποβάλει ο/η εργοδότης/τρια να είναι πλήρης και αναλυτική ως προς τα επιμέρους χαρακτηριστικά της προς αναζήτηση άνεργης, με στόχο την αποτελεσματική σύζευξη και τη μείωση του διοικητικού κόστους.
7.2. Έλεγχος προϋποθέσεων
7.2.1. Ο/η αρμόδιος/α εργασιακός/η σύμβουλος εργοδοτών του ΚΠΑ2 μετά την αίτηση υπαγωγής ενημερώνει τόσο τον/την εργασιακό/η σύμβουλο ανέργων όσο και τον/την αρμόδιο/α υπάλληλο του Γραφείου/ Τμήματος Προγραμμάτων Ενεργητικών Πολιτικών και Σύζευξης της Υπηρεσίας του, προκειμένου να προβεί σε ενέργειες ελέγχου προϋποθέσεων.
7.2.2. Το Γραφείο/Τμήμα Ενεργητικών Πολιτικών και Σύζευξης αυθημερόν προβαίνει σε διοικητικό έλεγχο και ελέγχει:
α) εάν το αντικείμενο δραστηριότητας της ενδιαφερόμενης επιχείρησης ανήκει στις εξαιρέσεις της παρ. 2.4 του άρθρου 5 της παρούσας,
β) εάν η επιχείρηση πληροί την προϋπόθεση περί μη μείωσης του προσωπικού της το τελευταίο τρίμηνο πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής, αντλώντας στοιχεία από τα Πληροφοριακά Συστήματα της Δ.ΥΠ.Α και του ΕΡΓΑΝΗ (ΠΣ ΑΑΕΕ – Δ.ΥΠ.Α – e-ΕΦΚΑ) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και
γ) τη σώρευση και τήρηση κανόνων περί κρατικών ενισχύσεων μέσω του αρχείου του ΚΠΑ2 αλλά και μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Σώρευσης Κρατικών Ενισχύσεων Ήσσονος Σημασίας (sorefsis), σύμφωνα και με την Υπεύθυνη Δήλωση του ν. 1599/1986 (Α’ 75) περί σώρευσης που έχουν επισυνάψει κατά την υποβολή της αίτησης υπαγωγής και οτιδήποτε άλλο κρίνεται απαραίτητο.
Κατόπιν, ο/η αρμόδιος/α χειριστής/στρια του Γραφείου/Τμήματος Προγραμμάτων Ενεργητικών Πολιτικών και Σύζευξης καταχωρεί στο Πληροφοριακό Σύστημα της Δ.ΥΠ.Α το αποτέλεσμα του ελέγχου, το οποίο γνωστοποιείται στον/στην εργασιακό/η σύμβουλο εργοδοτών, ο οποίος στη συνέχεια ενημερώνει με κάθε πρόσφορο μέσο την επιχείρηση σχετικά με τη δυνατότητα πρόσληψης άνεργης στο πλαίσιο του προγράμματος. Παράλληλα, ο/η εργασιακός/η σύμβουλος εργοδοτών ενημερώνει και τον/την εργασιακό/η σύμβουλο αναζητούντων εργασία, ώστε να ξεκινήσει την αναζήτηση στο μητρώο ανέργων της Δ.ΥΠ.Α του ΚΠΑ2 στο οποίο ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα της επιχείρησης που θα απασχοληθεί η ωφελούμενη.
Σε περίπτωση που η επιχείρηση δεν πληροί τις προϋποθέσεις ώστε να προσλάβει άνεργες μέσω του παρόντος προγράμματος, ενημερώνεται εγγράφως από το Γραφείο/Τμήμα Προγραμμάτων Ενεργητικών Πολιτικών και Σύζευξης του ΚΠΑ2 και δύναται να υποβάλλει τις αντιρρήσεις της κατά του απαντητικού εγγράφου του ΚΠΑ2 σύμφωνα με το άρθρο 9 της παρούσας.
7.3. Αναζήτηση και υπόδειξη ανέργων
7.3.1. Ο/η εργασιακός/η σύμβουλος αναζητούντων εργασία του ΚΠΑ2 στο οποίο ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα της επιχείρησης που θα απασχοληθεί η ωφελούμενη, αναζητά εγγεγραμμένες άνεργες σύμφωνα με τις προδιαγραφές της αναρτημένης κενής θέσης εργασίας και τις προϋποθέσεις του άρθρου 6 της παρούσας. Η επιλογή και υπόδειξη των υποψηφίων πραγματοποιείται κατά την κρίση, την επαγγελματική ικανότητα και την εμπειρία του/της εργασιακού/ης συμβούλου, λαμβάνοντας υπόψη, κατά προτεραιότητα, τη συνάφεια του προφίλ της άνεργης με τη θέση, την ειδικότητά, τα τυπικά προσόντα, τις δεξιότητες και την επαγγελματική της εμπειρία, ώστε να επιτυγχάνεται η αποτελεσματικότερη σύζευξη.
Οι άνεργες δεν υποβάλουν οι ίδιες αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα αποκλειστικά από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) όπου ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα που θα απασχοληθούν, σύμφωνα με τις ζητούμενες ειδικότητες, όπως έχουν δηλωθεί κατά την υποβολή της αίτησης υπαγωγής από τις επιχειρήσεις, τις επιλογές των ανέργων που έχουν καταγραφεί στα Ψηφιακά Ατομικά Σχέδια Δράσης κατά τη διαδικασία της εξατομικευμένης προσέγγισης και σύμφωνα με τη διαδικασία που περιγράφεται στο παρόν άρθρο.
7.3.2. Η διαδικασία υπόδειξης των ανέργων, την οποία παρακολουθεί και ο/η εργασιακός/η σύμβουλος εργοδοτών, πραγματοποιείται άμεσα και οπωσδήποτε εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την εγκριτική απόφαση ένταξης στο πρόγραμμα. Η εντολή κενής θέσης παραμένει ενεργή για σαράντα (40) ημέρες.
Από την ημερομηνία καταχώρισης της εντολής κενής θέσης, προκειμένου να ολοκληρωθεί η υπαγωγή, η πρόσληψη πρέπει να υλοποιηθεί εντός του διαστήματος ισχύος της θέσης, ήτοι εντός προθεσμίας σαράντα (40) ημερών.
Είναι δυνατή η επιμήκυνση της ως άνω προθεσμίας κατά τριάντα (30) ημέρες, μετά από αίτηση του/της εργοδότη/τριας και ύστερα από απόφαση του/της Προϊσταμένου/ης της Υπηρεσίας. Η αίτηση του/της εργοδότη/τριας για επιμήκυνση της ανωτέρω διαδικασίας δύναται να υποβληθεί οποτεδήποτε εντός εβδομήντα (70) ημερών [σαράντα (40) και τριάντα (30) ημέρες επιμήκυνση].
Μετά την παρέλευση του ανωτέρω χρονικού διαστήματος, η κενή θέση δύναται να παραμένει αναρτημένη στην ηλεκτρονική πλατφόρμα μέχρι την κάλυψή της, εφόσον το επιθυμεί ο/η εργοδότης/τρια και εφόσον δεν έχουν πραγματοποιηθεί υποδείξεις για τη συγκεκριμένη θέση από την αρμόδια υπηρεσία ΚΠΑ2.
Οι επιχειρήσεις για την έγκριση ή την απόρριψη της αίτησής τους για επιμήκυνση της ανωτέρω διαδικασίας, ενημερώνονται με σχετική επιστολή του Γραφείου/Τμήματος Προγραμμάτων Ενεργητικών Πολιτικών και Σύζευξης της αρμόδιας Υπηρεσίας στη ηλεκτρονική διεύθυνση (e-mail) την οποία δήλωσαν κατά την αίτησή τους.
Εφόσον η επιχείρηση αιτηθεί για περισσότερες από μία θέσεις της ίδιας ειδικότητας, ο/η εργασιακός/η σύμβουλος αναζητά για την κάθε επιπλέον θέση το 60% του αριθμού των ανέργων της αρχικής θέσης.
Κατόπιν, ο/η εργασιακός/η σύμβουλος ενημερώνει όλες τις προς υπόδειξη άνεργες με κάθε πρόσφορο μέσο, όπως ηλεκτρονική αλληλογραφία, έγγραφη πρόσκληση καθώς και τηλεφωνική επικοινωνία.
7.4 Καταργείται.
7.5. Έγκριση
Μετά την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης υπαγωγής, ο/η Προϊστάμενος/η του ΚΠΑ2 προβαίνει άμεσα στην έκδοση απόφασης υπαγωγής στο πρόγραμμα, εφόσον η επιχείρηση εξακολουθεί να πληροί τις προϋποθέσεις του προγράμματος.
Η εγκριτική απόφαση προσδιορίζει τον ακριβή αριθμό των ατόμων, για τα οποία δικαιούται να επιχορηγηθεί η επιχείρηση και κοινοποιείται στην επιχείρηση.
Η επιχορήγηση ξεκινά από την ημερομηνία πρόσληψης της άνεργης».
X. Η υποπαρ. 8.2.1. της παρ. 8.2. του άρθρου 8 τροποποιείται ως εξής:
«8.2.1.Η δράση υλοποιείται με εφαρμογή κλίμακας μοναδιαίου κόστους, σύμφωνα με το υπ’ αρ. 15738/ 05-02-2021 έγγραφο της ΕΥΘΥ «Αναθεώρηση της Έκθεσης τεκμηρίωσης κλίμακας μοναδιαίου κόστους της δράσης «Προγράμματα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων/ΝΘΕ (Νέες Θέσεις Εργασίας)», όπως ισχύει, βάσει του οποίου το μοναδιαίο κόστος ανά θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης (25 ασφαλιστικές ημέρες) ανέρχεται σε 1.256 ευρώ.
Οι επιλέξιμες δαπάνες δίνονται με τη μορφή επιχορήγησης και αφορούν στον υπολογισμό του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους 10.000 ωφελούμενων για 12 μήνες πλήρους απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των μηνιαίων μικτών αποδοχών, των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών, καθώς και των επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας».
ΧΙ. Το δέκατο πέμπτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 11 τροποποιείται ως εξής:
«Οι επιχειρήσεις δεν δεσμεύονται για τα άτομα που τυχόν προσλάβουν στο χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υπαγωγής μέχρι την έκδοση εγκριτικής απόφασης, πλην της περίπτωσης που η πρόσληψη καλύπτει την αντικατάσταση δεσμευόμενου προσωπικού».
Κατά τα λοιπά ισχύει η υπ’ αρ. 30956/27.11.2025 (Β’ 7193) κοινή υπουργική απόφαση.
Η απόφαση αυτή ισχύει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Δημοσιεύτηκε στον Οδηγό του Πολίτη (https://www.odigostoupoliti.eu)
